Entretien d'évaluation - GPEC 3 mois 100% d'entretiens annuels : Le plan de déploiement ultime Déployer une campagne d'entretiens annuels et obtenir 100% de réalisation est possible grâce à des outils comme le logiciel Skeely. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 11 mois L'entretien individuel au service du management : maximisez la performance et la collaboration ! Développer de nouvelles pratiques managériales grâce à l'entretien individuel, est l'une des meilleures solutions. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 1 an Bilan à 6 ans : Comment améliorer la rétention des employés ? Le bilan à 6 ans est l'outil parfait pour améliorer la rétention des employés dans votre entreprise. Mais comment procéder ? A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 1 an Management de la performance : digitaliser vos entretiens Digitaliser ses entretiens individuels est devenue vital pour améliorer les performances de son entreprise. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 1 an Cpage : Améliorer le suivi et l'analyse de ses entretiens avec Skeely L'entreprise dijonnaise CPage de 260 collaborateurs, utilise le logiciel d'entretien Skeely pour ses campagnes d'entretiens. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 1 an Bien réaliser l'entretien : retour de congé longue durée Congé maladie, congé parentale, ces différents types de congés se regroupent sous un seul et même nom : le congé longue durée. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 1 an Bien utiliser la formation dans son entreprise Beaucoup d'entreprises négligent encore l'utilisation de la formation en contexte professionnelle alors que c'est une arme redoutable. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 1 an 5 différences entre les entretiens professionnels et annuels Entretien professionnel ou annuel, découvrez 5 différences entre ces deux entretiens pour optimiser les échanges avec les collaborateurs A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 2 ans Comment suivre l'avancement de ses entretiens d'évaluation ? Intégrer des campagnes d'entretiens d'évaluation n'a pas de réel intérêt, si vous ne réalisez pas un suivi de vos entretiens d'évaluations. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 2 ans Pourquoi les collaborateurs veulent digitaliser leurs entretiens professionnels ? Pour réaliser ses entretiens professionnels, il est vraiment recommandés de digitaliser son processus de passation. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 3 ans Entretien professionnel obligatoire : Quelles actions pour éviter la sanction ? On connait surtout l'entretien annuel qui a pour but de faire une rétrospective sur l'année écoulée, de fixer les objectifs pour l'année. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 3 ans Les différentes étapes pour préparer un entretien annuel L'entretien annuel est devenu une pratique courante dans le monde de l'entreprise. Il est très utilisé pour mieux connaitre ses salariés. A partir de skeely
Entretien d'évaluation - GPEC 3 ans Entretiens d'évaluation : Définition, bénéfices et mode d'emploi Les entretiens d'évaluation permettent de mettre en place des objectifs, de suivre les compétences et les formations des collaborateurs. A partir de skeely